WALTER v České Republice tak reaguje na poptávku absolventů po získání praktických zkušeností v oboru bez tlaku na to, že by byli hned zařazeni do výrobního procesu.
Walter s.r.o. připravil unikátní program WALTER FUTURE pro mladé absolventy bez praxe



Program je proto koncipován jako systém dalšího odborného rozvoje absolventů středních škol pod vedením mentorů z řad odborných pracovníků naší společnosti. Výhodou je, že jeho účastníci jsou od počátku zaměstnanci společnosti s odpovídajícím platovým ohodnocením a firemními benefity.
Prvních šest měsíců se ti, kteří budou do programu přijati, postupně seznámí s firmou a s jednotlivými odděleními. Prakticky si vyzkouší práci na všech dílčích úsecích výroby a v druhé části programu budou již své znalosti prohlubovat v rámci jednoho konkrétně vybraného pracoviště. Zároveň je čekají i dvě malé exkurze na mechanickou obrobnu a do oddělení logistiky. Získají tak lepší přehled nejen o strojích, které vyrábíme, ale i o celém materiálovém toku, a to od součástek až k finálnímu stroji. Ukončení proběhne praktickou zkouškou a získáním certifikátu o jeho absolvování. Po ukončení programu bude úspěšným absolventům nabídnuto stálé zaměstnání a možnost dalšího kariérního rozvoje.
Nyní je nejlepší čas se zapojit, protože přihlašování do programu je v plném proudu. Postupně již také probíhají přijímací řízení a pohovory s absolventy.
Už teď se těšíme na září, kdy vše vypukne a přivítáme u nás první talentované uchazeče.