Corporate Social Responsibility bei WALTER

Unter Corporate Social Responsibility bei WALTER verstehen wir unsere unternehmerische Verantwortung gegenüber gegenüber Menschen, Gesellschaft und Umwelt.

Gemäß den Werten und Grundsätzen der UNITED GRINDING Group ist es für uns selbstverständlich, die geltenden Gesetze und Vorschriften überall in der Welt zu befolgen. Die Geschäftsführung der UNITED GRINDING Group ist davon überzeugt, dass ein nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg untrennbar mit der Einhaltung dieser Werte und Grundsätze verbunden ist. Diese sowie der nachfolgende Verhaltenskodex müssen also für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern prägend sein. Daher sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der UNITED GRINDING Group im Rahmen ihrer Tätigkeit verpflichtet, die geltenden Gesetze sowie hohe ethische Standards einzuhalten.

Corporate Social Responsibility Verhaltenscodex 2019
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Verhaltenscodex
Gemäss den Werten und Grundsätzen der UNITED GRINDING Group ist es für uns selbstverständlich, die geltenden Gesetze und Vorschriften überall in der Welt zu befolgen.
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Whistleblowing-Plattform

Tatsächliche oder befürchtete Verstösse gegen Gesetz und Richtlinien, insbesondere den Verhaltenskodex der UNITED GRINDING Group, ob vorsätzlich oder unbewusst, sollten vertrauensvoll und offen thematisiert und angesprochen werden, um beteiligte Personen, Geschäftspartner und Dritte vor (weiteren) Schäden zu schützen.

Verdachtsfällen können direkt Ihrem Ansprechpartner innerhalb der UNITED GRINDING Group oder aber – auch anonym – über die Whistleblowing-Plattform der UNITED GRINDING Group unter grinding.integrityline.com gemeldet werden. 

Alle Berichte und Meldungen sind streng vertraulich.

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